我要不要辞职?

01

  

到底要不要辞职？

自从过完春节，这个念头就开始萦绕心头，让我纠结不已。

因为工作性质的原因，周末和假期的休息是没有保证的，占用了我太多的时间和精力。

因为责任感，因为求认可，因为害怕面对未知领域，我长期在工作上过度努力、过度投入、忽略自己，影响到身体健康状况，也直接影响了陪伴家庭的时间和质量。

但是，我不清楚自己想要辞职的原因到底是什么！？

是因为害怕面对挑战？

是想要用学习的理由来逃避各种痛苦？

我对于自己有很多的不满，也对辞职后的未来充满了恐惧。

我在现在的单位工作已经七年多，没有其他任何的职业技能。

离开这样的环境以后，我不知道自己能做些什么。

 

同样因为工作的原因，加入静修生以来，我的各种梳理课程一拖再拖，一直没有机会参加。

这个对我来说最大的卡点，已经困住了现阶段的我。

我深深地知道，单靠自己的力量，我是无法逾越这个障碍的。

所以，即便是临行前遇到单位临时安排，差点无法脱身；

即便是同时购买了两张火车票和一张飞机票，我自己都不知道能够赶上哪趟。

我还是来到了静修园。

一切都是最好的安排。

 

02

这是我人生第一次闭关梳理。

 我最大的收获，就是清晰。

在难得没有任何搅扰的环境中，在教练的悉心引领下，我逐项地梳理工作中的卡点，明确地看到对现在工作的不满的构成如下：

1、工作环境的原因——50%（企业的价值观和发展前景）；

2、我个人不喜欢——25%；

3、我与领导的关系——15%；

4、我与同事的关系——10%。

这使我非常清晰地看到长久以来，我为什么会这么累。

在整个工作环境中，我有太多不赞同、不认可的东西，它违背了我内在的需求和价值观。而这些我不认可的部分，依靠我个人的力量是没有办法改变的。

理清了这些，我清晰地看到了我的答案——选择离开！

还有另外的50%，是我需要自我负责的部分。

如何面对这些，决定了我辞职前的这段时间工作体验和幸福指数。

我相信我可以让倒计时的每一天，让在岗在位的每一分钟，过得利人利己，不留遗憾。

 

03

  

第二个收获，是看到了自己的资源。

这份看见源自于同伴教育。

一位小伙伴的分享，她能够在一份不喜欢的工作岗位上，坚持了二十几年，这本身就是资源。

我也突然看到自己，在这份不喜欢的工作里努力多年，从最边缘的岗位做到最好的部门。

我也是第一次看到了自己的优秀品质：

坚持、认真、负责、上进、努力、值得信赖、不断地学习、成长和突破自己……

看到并认可自己的这些品质，使我对自己的满意度提升了一个大台阶。

在一份不喜欢的工作里，我尚且如此。

如果我与自己喜欢那份工作相遇，哇，那会是怎样的美好和享受呢！

 

我期待的问题已经得到解决，未来的选择不再是困惑，我内心满满的感恩。

04

  

两年前，我的亲密关系处于冰点，婚姻濒临解体，我充满了绝望和无助。

当时，我带着不满四岁的儿子，误打误撞地到了静修园，参加幼儿抗挫力训练营。

回想那时候的自己，真的无法想象两年后自己的样子。

现在的我对自己越来越接纳认可，一切的关系都越来越好，

甚至敢于辞职，有勇气重新开始，去开启未来更加值得期待的人生。

如果不是经历了刻骨铭心的背叛、绝望、痛苦、无助，焦虑的我不会从自己狭窄的世界里走出来，回到内在，重新面对和长大。

直到今天，我才体会到苦难是化了妆的礼物。

我对过往自己曾经经历过的一切，对跨越了那些不容易的自己，对海蓝幸福家，对老师、教练、家人们，充满了感恩之情。

 

带着满满的收获，我也积攒了满满的能量。

在这份工作最后的一段时光里，我会把之前接下的一些工作任务逐项去落实，不留遗憾地度过这段时间，给自己的这段人生经历圆满地画个句号。

同时经历了这次梳理，我也更加深刻地看到了践行的重要性，也看到了自己很多的模式，害怕别人对我失望，还有很多的自我攻击。

过去的一年多的学习里，对于七步法和觉察日志，

一直有逃避、觉得写不下去的模式。

我的亲身经历告诉我：如果没有时间践行，那就会有很多的时间生病。

未来的生活里，我会把践行当成每天最重要最优先的事情。

早睡早起，每天静观自我关怀和十二式的践行，利用周末和假期成块的时间来梳理之前插下来的小红旗——遇到的卡点和障碍。

继续潜心学习和成长，继续探索和发现自己的喜欢和擅长。

我坚信：

自己未来的每一天，都会越来越靠近自己想要的样子。